“用工荒”的背后?年轻人不想仅用青春换金钱!咱川渝怎么做? 2022-03-25 11:47:40 浏览次数:293次

用工荒、少送外卖多进工厂的“真相”

为何“用工荒”让全民热议?
    今年两会期间,小康集团董事长张兴海提案建议的“鼓励年轻人少送外卖多进工厂”,快速火遍各大社交平台,这一提案让“用工荒”再次成为全民热议的高频话题,全网热度持续发热近两周。中国制造老去的工人当真无人可替代?制造业“用工荒”的症结难以解开?这背后的事实真相当真如此吗?

    据了解,中国制造业已连续十二年位居全球第一,从业人数超过1亿,当前的用工缺口在2000万以上,而外卖行业从业人数不过在700万左右,这明显就不是一个量级的对比。据多家机构报告显示,中国制造业最缺的是复合型高级技工,而不仅是掌握初级技能的普通工人。从某种意义上说,制造业的升级还对普通工人的就业造成了“挤出效应”,而挤出普通工人的正是目前智能制造升级带来的“机器换人”现象;这既是表现出对技能人才高标准、严要求的新定义,更是制造技术进步的体现,标准化、自动化生产成为产业发展新趋势,“智能制造”更是产业转型的核心赛道。

智造先行
川渝加速自动化改造应对“用工荒”

川渝工业技改投资均增长!
    在国家战略层面高度重视建设的“成渝地区双城经济圈”,将建成世界级先进装备制造产业集群,成为重量级“角色”着力推动制造业高质量发展,必坚定不移加快发展“智能制造”。2021年《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》全面落地之年,重庆、四川两省市推动实施川渝合作共建重大项目67个,完成年度投资1030.9亿元。

    智造先行,川渝工业技改迸发强劲动力,生产自动化步伐不断加速,2021年,重庆市工业技改投资增长26.2%,四川省工业和技术改造投资同比分别增长9.7%和17.5%。川渝制造企业加快“机器人”“机械手”、无人车间、3D答应等技术改造、设备更新,提升工业生产数字化、自动化、智能化水平,降低用工和生产成本;抢抓时机推动制造业高质量发展,通过实施生产自动化智能化改造缓解招工难问题。

    2022年,重庆市全年实施1250个智能化改造项目。重庆两江新区发布支持工业技改若干政策,鼓励企业智能化改造、企业绿色化改造、支持企业创建智能制造标杆、培育技改产业链、实施技术改造诊断等,全年最高支持不超过1000万元。

或许人的“智能”思维更需要提升!
    一边缺高端技工人才,一边加速进行机器自动化升级,在人口红利消减的初期就要高瞻远瞩的进行“智能工厂”改造,对人口老龄化排行前五的川渝来说战略意义就非比寻常了。老龄化如此严重的成渝地区,要实现制造业转型升级,智能制造将是一个必选项。
    但机器换人只是转型的开始,未来需要更多探索人与机器的协作,在提产降本增效同时,提升我们的“智能”思维。

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